Firmenprofil

SICK - einer der weltweit führenden Hersteller von Sensoren und Sensorlösungen für industrielle Anwendungen. Sowohl in der Fabrik- und Logistikautomation als auch in der Prozessautomation zählt SICK zu den Technologie- und Marktführern.
In zahlreichen Anwendungen – von A wie Automobilindustrie bis Z wie Zementwerk – helfen berührungslos arbeitende Sensoren von SICK, Prozesse sicher und effizient zu steuern, Menschen vor Unfällen zu schützen und Umweltschäden zu vermeiden. Denn öfter, als Sie denken, steckt SICK dahinter.
Das 1946 gegründete Unternehmen ist mit fast 50 nationalen und internationalen Tochtergesellschaften, zahlreichen Vertretungen sowie Beteiligungen rund um den Globus präsent.

Mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mehr als 40 Tochterunternehmen im In- und Ausland gehört SICK weltweit zu den Markt- und Technologieführern in der Sensorelektronik. Wir haben noch viel vor. Und Sie sollten dabei sein.

Familienfreundliche Maßnahmen:

Die SICK AG bietet Ihren Mitarbeitern eine vielzahl familienbezogener Leistungen:

• Flexible Arbeitszeitregelungen mit über 50 individuellen Teilzeitvarianten.
• Familienbewusste Arbeitsorganisation: Home-Office-Modell für Mitarbeiter/-innen in Elternzeit.
• Familienorientierte Informations- und Kommunikationspolitik durch Veröffentlichung der Angebote im Intranet und über Aushänge.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fest in die SICK-Unternehmenskultur integriert.
• SICK Akademie (interne Weiterbildungseinrichtung), Weiterbildung während der Elternzeit möglich.
• Über 20 Sport- und Freizeitgruppen (organisiert im Arbeitskreis Sport). Nichtraucher-Programme, gesunde Ernährung im Betriebsrestaurant, Gesundheitstage.
• Service für Familien: Flexible Hausaufgabenbetreuung auf dem Firmengeländer für Kinder von sechs bis zwölf Jahren. Ferienbetreuung. Mittagessen für Mitarbeiterkinder zum halben Preis im Betriebsrestaurant. Vermittlung von Tagesmüttern. PC-Schnupperkurse und Bewerbertraining für Mitarbeiterkinder durch die Ausbildungsabteilung. Nikolausfeier, Skiausflüge, Fußballturniere.

Preise/Auszeichnungen

• Deutschlands beste Arbeitgeber 2007 (Capital)
• Sonderpreis "Chancengleichheit der Geschlechter" (Capital 2007)
• Sonderpreis "Lebenslanges Lernen" (Capital 2005)

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