(Senior) HR Manager
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Stellenanzeige Nr.: S_41892
Dieser Arbeitgeber bietet Ihnen folgende "Eltern-Leistungen":
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten
- Eltern-Teilzeitmodelle
- Führen in Teilzeit
- Finanzielle Unterstützung für Eltern
Profiticket, Betriebliche Altersvorsorge
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Über uns:
EPROFESSIONAL ist eine der führenden Performance Agenturen in Deutschland. Das Unternehmen realisiert seit 1999 Onlinemarketing Ziele für Marken und Portale. Das Leistungsspektrum der 130-Mann-starken Agentur reicht von kanalübergreifenden Performance Kampagnen für große Retailer wie Tom Tailor, Jako-O und Doc Morris über die Entwicklung und Umsetzung von strategischen Online Konzepten bis hin zu Workshops und Begleitung von Inhousing Projekten. Multichannel Tracking und Customer Journey Analysen gehören ebenfalls zum Portfolio.
Eprofessional mit Sitz in Hamburg ist eine 100-prozentige Tochter der AWIN AG und gehört damit zur Axel Springer SE. Unternehmen wie Tchibo, Vodafone, Barmenia oder Vorwerk lassen sich von Eprofessional beraten.
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(Senior) HR Manager
Aufgabe:
- Du bist die verlässliche Drehscheibe zwischen dem Management, den Führungskräften und der HR, sowie Ansprechpartner für alle Personalbelange von Mitarbeitern
- Du unterstützt alle Abteilungen bei der Personalplanung sowie sämtlichen personalrelevanten Fragen wie z.B. Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Feedback etc.
- Du treibst die Einhaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie voran
- Du führst regelmäßig die Budgetkontrolle durch, berichtest an die Geschäftsführung und unterstützt das Controlling bei der Personalbudgetplanung
- Bei dir liegt die Vorbereitung und Auswertung von Statistiken und Mitarbeiterumfragen
- Ebenso die personalorganisatorischen Aufgaben wie z.B. Zeugnis- und Bescheinigungswesen, Pflege von Stammdaten, Koordination der Zielvereinbarungen und der jährlichen Feedbackgespräche, Planung und Koordination der internen Schulungen etc.
- Befristet als Elternzeitvertretung für ca 18 Monate
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Anforderungsprofil:
- Du bist: empathisch, kreativ, lösungsorientiert, vorausschauend und guckst immer gern über den Tellerrand
- Du kannst: Zuhören, Verhandeln, Arbeitsrecht, Excel & Power Point und Deutsch verhandlungssicher
- Du hast: neben dem erfolgreich abgeschlossenen Studium mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Agentur/Digitalbranche, sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick |
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Eine Bitte an Bewerber: nehmen Sie bei Ihrer Bewerbung Bezug auf elternjobs.de. Danke!
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